Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.hmtu.edu.vn/handle/DHKTYTHD_123/28046
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Nguyễn, Thị Thì Trang | - |
dc.date.accessioned | 2024-11-21T01:07:17Z | - |
dc.date.available | 2024-11-21T01:07:17Z | - |
dc.date.issued | 2023 | - |
dc.identifier.uri | http://dspace.hmtu.edu.vn/handle/DHKTYTHD_123/28046 | - |
dc.description | Chính văn tài liệu | en_US |
dc.language.iso | vi | en_US |
dc.publisher | Tạp chí y học Việt Nam | en_US |
dc.subject | nguồn nhân lực | en_US |
dc.subject | Bệnh viện Đa khoa tỉnh Tiền Giang. | en_US |
dc.title | Thực trạng quản lý nguồn nhân lực và một số yếu tố ảnh hưởng tại Bệnh viện Đa khoa Trung tâm tỉnh Tiền Giang giai đoạn 2019 – 2022/Nguyễn Thị Thì Trang | en_US |
dc.type | Article | en_US |
Appears in Collections | Tạp chí Y học Việt Nam năm 2023 đến nay |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
72-7328-13186_Văn bản của bài báo.pdf Restricted Access | 953.62 kB | Adobe PDF | Request Item |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.